全力为中小微企业效劳的北化人
在阻击新型冠状病毒这场没有硝烟的战争中，企业复工复产是中小微企业的配合期盼，化研院科方公司作为小微企业的“孵化器”，以客户需求为导向，靠前效劳、精心谋划，为入孵企业有序复工提供了坚实防控包管。在这期间，朱辉和于宏始终坚守在一线。
携手入孵企业共渡难关
共产党员、科方公司立异创业效劳中心主任
朱辉
为便当企业减免房租申请，朱辉协调上级部分制定标准模板，资助企业简化申请流程和审核资料……
为助力入孵企业复工，朱辉自2月3日起，顾不上照顾生病的亲人和年幼的孩子，一直坚守在科方孵化器和众创空间防疫第一线，一忙起来连喝口水的时间都没有。凭据化研院疫情防控要求，他制定了入孵企业疫情管控计划，完善了各项管控步伐，对孵化园地进行关闭管控，一系列步伐的实施，使科方公司疫情防控事情始终稳步推进。
在复工复产条件允许后，朱辉又资助入孵企业制定复工计划、做好复工宣传事情。为了减少疫情带来的损失，增进小微企业尽快复工复产，朱辉全面落实北化集团和化研院对中小微企业减免租金的要求。为让效劳工具更多地了解和享受这一“福利”，他第一时间通过微信群、QQ群、逐个走访等多种形式，宣讲帮扶优惠政策。为便当企业减免房租申请，朱辉协调上级部分制定标准模板，资助企业简化申请流程和审核资料。他说：“一点一滴都是使命，作为共产党员，就是要在要害时刻冲锋在前，尽最大努力为入孵企业复工后的稳定生长保驾。”
效劳入孵企业的贴心好大姐
科方公司立异创业效劳中心下层干部
于宏
为了第一时间复核企业复工申请、排摸员工情况、完善复工计划，于宏经常加班加点……
在立异创业效劳中心，有这样一位“60后”大姐——于宏，干起活来风风火火，“巾帼不让须眉”，疫情爆发后，她提前结束春节假期敏捷返京，隔离结束后，迅速投入到战“疫”事情中。她第一时间与全部入孵企业取得联系，建立“一企一表”、“一人一表”和“允许书”等治理台账。为了第一时间复核企业复工申请、排摸员工情况、完善复工计划，于宏经常加班加点，认真审核复人为料，并进行备案，发放科方大楼“防疫收支证”。
在她的努力下，已有40%的入孵企颐魅正常复工。为增强复工后人员进出治理，于宏每日开车从北京南城到北城，提前1小时到岗，一大早就在入口处亲切地对所有人员进行体温丈量和外来人员挂号等事情。
复工后，让入孵企颐魅正视现实，调解心态，稳定他们情绪是当务之急，于宏凭借多年的效劳经验，对每个企业的情况了如指掌，作为入孵企业的贴心人，她急入孵企业所急，哪里有情况，她就第一时间泛起在哪里，资助入孵企业解决实际困难，协助他们积极地投入到正常事情状态。于宏在入孵企业复工期间，始终坚守岗位、事无巨细、亲力亲为，在她身上时刻通报着正能量，用实际行动展现了一名下层干部的责任继续。
战“疫”不绝学 共育爱国情
共产党员、技师学院食品1901班班主任
吴春伟
在疫情袭来时，吴春伟老师时刻心系班级45名学生，随时与家长坚持联系，她说：“家校共育，孩子生长就会少走弯路。”
从1月24日至今，吴老师每日跟踪、监控学生体温及心理状态，随时发明问题，随时解决。她经常与任课老师相同，了解孩子的学习情况，与家长联动，共促学风。纵然在疫情这一特殊时期，她对日常的班级治理从未松开，吴老师在微信群里实时宣布学院种种防控信息，要求学生必须收悉回复。如果有没有回复的学生，她会打电话追已往，问他是否收到信息，照旧有什么疑问。
吴老师还按期抽查孩子在家的情况，每周进行1-2次集中家长电话回访，包管家校联系的流通，实时了解孩子们的状况。
随着学院实施�？尾痪У慕萄Ｊ�，吴老师认真落实学院要求，实时召开“开学第一课”进行学习发动；每周催促学生开心学习，健康生活，体育锤炼，家务劳动等，提升学生的综合素质，学生们快乐加入，在家学习也翻开了一片天地。
孩子们准时上网课，随后认真地完成课后作业，每一笔每一划，都代表着认真，代表着不负老师们的苦心。
战“疫”是一场无声的战斗，更是一场现实的爱国主义教育。面对爆发在眼前的感人战“疫”事迹，在吴老师的组织和主持下，食品1901班召开了一场特殊的班会——寓目《老师请回覆—疫情目今，谁在逆行》。不久后，吴老师还组织班级开展防疫宣传海报设计，助力抗疫；组织寓目《湖北守卫战》视频。各人纷纷撰写观后感，吴老师则给予逐个评语点评。
这就是一名普通而平凡的老师，但就是这平凡的老师，在用心呵护着祖国的花朵，用眼前活生生的事例教育着他们。我们相信，正是有着像吴春伟一样的老师，才有了孩子的未来，祖国的希望。
